Jakub Rezler

„Zarządzanie rozwojem pracowników” to nowoczesny, przystępny podręcznik o tym, jak tworzyć organizacje, które naprawdę inwestują w ludzi. Łączy teorię z praktyką, pokazując, że rozwój to nie koszt, lecz wartość. Dla studentów i praktyków HR — przewodnik po świecie kompetencji, motywacji i sensu pracy. O człowieku, który uczy się, by zmieniać nie tylko siebie, ale i swoje miejsce pracy. Ta publikacja...

Czułeś kiedyś chłód porzucenia? Ta książka to nie recepta, lecz ziarno, które zasiejesz, by zrozumieć siebie. Autor, sam naznaczony stratą, łączy historie ludzi, naukę i proste kroki, by przekuć ból w siłę. Bazgraj w niej, pisz swoje myśli — to Twoje wsparcie, nie dogmat. Odkryj, jak z ran rodzi się nadzieja i jak zacząć od nowa. Weź oddech i wyrusz w podróż do rezyliencji.

„Cienie Przeznaczenia” to epicka opowieść fantasy o Elianie, który przypadkiem odkrywa magiczny amulet i zostaje wciągnięty w walkę z siłami Cienistego Wymiaru. Wraz z buntowniczą złodziejką i tajemniczym magiem musi odnaleźć trzy Klucze Przeznaczenia, by ocalić świat. Przeznaczenie, poświęcenie i cień, który nigdy nie odpuszcza. Ta publikacja spełnia wymagania dostępności zgodnie z dyrektywą EAA...

„Psychologia cienia. Sztuka obrony przed manipulacją” to książka, która odkrywa mechanizmy ukrytej gry wpływów i uczy, jak świadomie budować własną tarczę obronną. To połączenie psychologii, socjologii i praktycznych studiów przypadku. Lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce zrozumieć ciemną stronę relacji i nauczyć się chronić swoje granice.

„Nie jestem do naprawy” to książka o powrocie do siebie — bez przemocy, bez ocen, bez potrzeby naprawiania. Przez osobiste opowieści, psychologię głębi i praktyczne ć1wiczenia prowadzi czytelnika ku emocjonalnej wolności. Dla tych, którzy czują zbyt dużo. I dla tych, którzy chcą wreszcie poczuć.